【全面动员 精心部署】 市中医院组织召开作风建设“四不”专项整治行动暨防风险保平安迎大庆消防安全执法检查专项行动动员部署会

（本网消息）

 市中医院组织召开作风建设“四不”专项整治行动暨防风险保平安迎大庆消防安全执法检查专项行动动员部署会

有担当

5月21下午，云顶7610线路检测召开全院中层干部大会，会议按照兰溪市卫健局关于开展“扛责任、强担当、治顽症、促发展”作风建设专项行动的总体部署，在医院开展“不担当不作为不规矩不适应”问题专项整治行动，着力在巩固前期“不担当不作为”专项整治行动成果基础上，进一步提振全院干部队伍精气神，倒逼干部队伍增强担当作为精神，强化规矩纪律意识，提高履职尽责能力。

有责任

据悉，此次整治行动贯穿全年。整治行动对象涵盖全医院领导班子、领导干部和中层干部，坚持领导带头、以上率下，层层示范，层层带动。

需行动

专项行动通过四个环节精准推进，着力破解“四不”难题，促使领导干部为官有为、为政善为。深入推进自查自纠，全面梳理典型问题；深入开展四项专项检查，集中开展“巡视巡察反馈问题大整改”专项检查、“九场硬战”四不专项检查、“不守规矩”专项检查、“履职适岗”专项检查；深入强化教育警示，依纪依规严肃问责处理；健全完善容错纠错和澄清保护机制，保护干部干事创业的积极性。

有实货

本次整治行动是“不担当不作为”专项整治行动的延续，是开展作风建设专项行动的重要内容。重点整改不担当不作为六个方面30种情形。不规矩方面重点整治违反政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律、廉政纪律等“六个必须”“50个不准”相关纪律要求的情况。不适应方面重点整治领导干部思想政治素质不过硬，进取创新意识不强；为官不为情节较重，干部群众意见较大；因失职受到问责，不适宜继续担任原任职务；干部考核中被评定为不称职或者不胜任；因工作不力未完成任务，实绩考核、专项考核排名位居后列；因个人健康原因不能坚持正常工作或履行职责等六个方面问题。

又悉

“四不”专项整治行动部署会结束后，相继医院消防部门又进行了“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行为培训，针对医院建筑面积大、楼房层次高、人员多、自救能力差的特点，进行了施救知识推进。近日将组织力量进行自检自查，以优良的安全环境迎接祖国七十年大庆。

图文来源：自媒体宣传中心