澎湃新聞注意到，自浙江省人社廳官網9月4日公布《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》以來，省人社廳“事業（省屬國企）公開招聘”欄目新近發布的一批招聘公告已明確將2020年畢業、有初次就業需求的非全日制研究生和全日制普通高校2020年畢業生“視同對待”，符合要求者均可應聘。
例如，《浙江省水利廳關于所屬部分事業單位2020年公開招聘人員的公告》顯示，部分崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2020年畢業生，而“列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2020年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）”者視同對待。
《浙江省文聯傳媒中心2020年公開招聘人員公告》、《浙江省信用中心2020年公開招聘人員公告》以及《浙江特殊教育職業學院2020年下半年公開招聘非教學人員公告》也表明，“列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2020年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）”者與全日制普通高校2020年畢業生視同對待。
此外，《浙江商業職業技術學院2020年公開招聘人員（非教學崗位）公告》提到，除學校對某些崗位用人時間另有要求外，按有關規定預計可在6個月內取得招聘崗位要求的學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的全日制普通高校應屆畢業生（留學歸國人員、統招統派的非全日制研究生視同對待），可以應聘符合條件的崗位。
《浙江省教育考試院2020年公開招聘人員公告》也提到，部分崗位招聘對象為浙江省戶籍或生源的全日制普通高校2020年畢業生。“列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2020年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）”情形者與國家就業政策規定的擇業期內（自2018年7月起算）未落實工作單位的畢業生和初次就業求職期相當的留學人員視同對待。
澎湃新聞早前報道提到，9月4日，浙江省人社廳官網公布了浙江省委組織部、浙江省人社廳、浙江省教育廳、浙江省公安廳、浙江省國資委《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》。這份通知要求，提高思想認識，非全日制研究生教育是我國研究生教育的重要組成部分；加強招聘信息管理，各級事業單位、國有企業及政府投資項目崗位公開招聘要規范招聘信息管理，不得設置與職位要求無關的報考資格條件；強化就業服務，密切關注非全日制研究生就業進展情況等。
這份通知面向各市、縣（市、區）黨委組織部、政府人力社保局、教育局、公安局、國資委，省屬事業單位，省屬國有企業，各普通高等學校。浙江省委組織部、浙江省人社廳等5部門在通知中明確，非全日制研究生教育是我國研究生教育的重要組成部分，各地各相關部門要堅持公平、公正、公開的原則，在招錄、招聘和落戶等方面對不同教育形式的研究生提供平等機會，指導用人單位共同做好非全日制研究生就業工作，營造良好就業環境。
